最後更新時間:2018.11月整理
(先聲明最後我還是沒有選擇中國的職缺XDD)
我大概是研究所二年級下學期開始找工作，先問了已經在中國工作的大學同學，得到一些求職平台的資源後，才開始摸索。剛開始輸入「城市規劃師」後所出現的職缺，真的非常多樣，很多不同於台灣的工作都需要空間規劃（中國用語：城市規劃）專業的學生，除了傳統規劃院以外，目前中國美麗鄉村、特色小鎮政策相關的文化旅遊產業(Cultural Tourism) 的許多崗位中都特別指定要城市規劃背景的學生(延伸閱讀:中國文化旅遊發展報告2017)，仔細看文化旅遊的內涵，我自己覺得跟台灣的農村再生計畫、鄉村旅遊、觀光規劃內容比較像，但尺度上有一定的落差。
在找工作的這段期間，發現有許多自己不懂的地方，只能靠同學、Ptt論壇或是自己摸索，花了一段蠻長的時間，也發現資源其實很多，如果可以有系統的進一步統整這些資源(都計系龜毛XD)，其實真的蠻容易找到自己心儀的工作。因此有感同儕的幫助再加上看到雜亂無章的資訊就想統整的毛病，初步整理中國求職的資源。這篇僅適用於突然萌生想在中國求職的新血，如果是已有長期規劃的同學，請參考台生的大陸求職經驗分享（上）、台生在大陸的求職經驗分享（下），這兩篇比較詳細喔。我是在寫這篇文章的時候才發現這兩篇分享文章，真的有一種相見恨晚的感覺啊QQ。
//找工作前的準備//
- wechat帳號：微信帳號是對方聯繫你的第一步，記得善用朋友圈，建立良好的生活形象(雖然很做作但這是必須的)。建議在Ptt上詢問有無校友群組，出外靠朋友也是必須的！
- QQ信箱：因為G信箱在中國是收不到的，必要時可以透過QQ郵箱與人資聯繫。
- 簡歷/作品集
- 簡歷請以一頁A4為主，再多的東西對方也看不完。也不要使用既有的履歷格式，請相信「美感不能妥協」，簡單但不隨便的態度真的很重要。
- 設計相關科系的新鮮人，請事先整理好作品集(簡體版/英文版)，通常各大求職網的檔案上傳上限是10MB，如果是透過QQ信箱發送的話則可選擇超大檔案，就不受10MB的限制。
//實用求職平台//
中國求職平台的優點在於，大部分薪水不是寫「面議」而是直接寫出一個區間，清楚明白這個崗位的籌碼，也可以直接篩選CP值不高的職缺。ex:8–15k(15k就是這個職缺薪資天花板，就算你再任職10年也不會比這個更高XD)。
１．前程無憂(51job)：創立於1998年的前程無憂，應該是目前中國最安全的求職管道，以大公司的職缺為主(包含民企、國企、外商等)，但這裡出現應屆畢業生的職缺較少，八成以上職缺需要一年以上的工作經驗。這個管道的優點是，相較其他求職管道更安全，詐騙人蛇集團出現的可能性較低。２．Boss直聘：近期竄出的新求職平台，標榜由Boss直接跟你溝通。大、小企業皆有，但比較少出現外商，我比較多是用Boss直聘找相關的工作。根據公司的融資規模可以看出這間公司的穩定性等情況，融資規模是我一開始搞不太懂的地方，因此以下說明僅提供和我有相同困惑的人：
- 未融資、天使輪、A輪：多為新創公司，營運較不穩定，較不推薦新鮮人投遞這類型的公司，但也可以賭一把看看。
- B、C、Ｄ輪以上：已經融資過2次以上的公司，相對穩定，但如果是成立很久的公司還在E、F、G輪融資下去，可能也是前景較不看好的公司。
- 例外：
- 部分B輪公司的資本額也有可能大於C輪公司，所以穩定性也較高
- 滴滴打車到E輪之後轉向戰略投資，雖然目前還再融資階段，但已相對穩定
- 如果是有母公司做靠山的子公司，就算是天使輪也相對穩定(ex:獵戶星空(新)之於獵豹移動(母))-所以還要研究這間公司的背景阿XD
- 已上市：穩定性較高，不需要透過定期融資讓小戶介入公司的行政。
- 不需要融資：可能是某間公司的底下的子公司，穩定性也較高，只是。
- 經驗分享：我比較多是選擇A輪、B輪、已上市和不需要融資的公司投遞履歷。
- 求職注意：因為是較新的平台，安全較難掌握，請小心再小心！相關新聞
３．獵聘同道：跟前程無憂蠻像的，但這邊很多獵頭(Headhunting)就是了。這裡的回覆率我感覺偏低，所以我就沒有長期使用下去。
４．應屆生求職：中國的招聘分為校園招聘和社會招聘(10月)，校園招聘適合應屆畢業生，可再分為秋招(9月)和春招(10月)，根據知乎分享大部分的好職位都會在秋招被選走，真的非常競爭。大部分的職缺需要再另外與人資聯繫，因此準備QQ郵箱是很重要的！因為我是緩慢的從三月才開始找工作，而且大部分不能直接投遞履歷，所以應屆生求職我也只是看看而已，最常使用的還是Boss直聘(但還是以安全為前提!)
５．LinkedIn：以urban planning專業而言，這裡多為外商企業，但對於英文不是很優，加上無經驗的我而言，這裡只有看到AECOM、ARUP等知名外商(海投外商上的機會大概只有0.01%，內推的機會比較高一些)。偶淺見認為LinkedIn較適合一年以上工作經驗的前輩們，或是外語能力在依定程度以上的新鮮人。(題外話，外商還是要靠內推比較有機會喔~)
６．其他：拉勾網、智聯招聘等，這些也是求職的平台之一，但因為發現的時間較晚，使用率極低，請各位自行嘗試。
//實用職場訊息平台//
- 看准網：偶愛用的網站之一，大部分都是大公司的面試情報、薪資狀況、工作實情等。有一些人在上面發問，可以看到一些比較實際的回答，作為求職的參考。
- 企查查：可以看公司的營運情況，登記狀況、是不是詐騙集團等，但還是要防範小人出現！不一定在這些平台上的公司就是百分之百安全的！（類似求職天眼通的平台）
- Ptt中國求職版(WorkinChina)：offer請益、工作簽證、銀行卡等實用資訊！
- 知乎：一個經驗分享的平台，除了工作之外，生活瑣事也可以在上面找到。可直接搜尋公司名稱，但分享內容較分散，不像看準網有分成薪資和面試等類別。
//實用租房平台//
- 鏈家：薪資之外了解附近租房價格也是很重要的，鏈家是相對其他平台可能照片比較符合現況的租屋網！
- 自如：類似青年宿舍，只要一卡皮箱入住，wifi、倒垃圾等雜事都有人幫你準備，但也需要付出更多啦(ex:管理費)。
//求職須知//
1.薪資結構
- 底薪+項目提成：較少有公司有加班費這件事，大部分是項目提成(類似年終獎的概念?)，因此跟人資溝通的時候需要問月薪(底薪)和預估年薪(底薪+項目提成)，但有腦的人應該都知道年薪是非常不確定的概念，所以還是以提高月薪為主！大部分的公司都是13薪或是14薪(發兩次項目獎金)。
- 稅前與稅後：中國的稅非常重！合法的企業都需要繳納五險一金，不只公司要繳，員工也要繳，可以使用工資試算器（各省不同，通常不準，但有個底），建議與人資直接談稅後薪資！
- 五險一金：這個社保，真的很尷尬，如果暫時沒有打算長期在中國發展的話，繳這個社保真的挺沒用的(個人淺見)，沒有打算在中國養老或是購屋、生病也只想買機票飛回台灣的我，最多只想再保一個商業醫療險，根本不想再繳社保…。以下提供台灣人於北京市任職的兩種保險方案：【領薪水+繳個人所得稅+五險一金】／【領薪水+繳個人所得稅+至少一個商業醫療險】。
- 但因為每個行政區又有自己的規定，所以以上的方案可以提供給人資，但不一定適用每個行政區，而且現在有些省分是強制納保的！中國比較注重勞方的權益(可能和台灣不同?)，所以只要是合法的公司，都會幫員工保社保，另一方面也可視為公司的福利，因為單位繳納的稅比個人繳納的稅還要高，但最後都是回歸到個人。
- 實用薪資結構入門分享！這篇真的很有用，新鮮人必看！
2.調薪幅度：各省都有自己的工資指導線，透過工資指導線可能可以知道自己未來的薪資漲幅。
3.其他福利：住房補貼(大部分的新鮮人是沒有的)、機票等。
//延伸閱讀//
北大畢業後留在台灣或往大陸發展？(作者:成大都計系/北京清華大學城市規劃研究所畢)
灣妹的北京絮語(畢業於北大碩士的兩位台灣女孩，分享中國求學、求職經驗)
//本篇感謝//
最罩大學好友Marcel、Ptt上各位前輩、校友群的學長姐、每一位耐心的人資！
